消防安全应急预案

时间:2025-11-24 10:13:41
消防安全应急预案(精选20篇)

消防安全应急预案(精选20篇)

在日常的学习、工作、生活中,有时会有一些突发事件出现,为降低事故造成的损失,预先制定应急预案是必不可少的。那么应当如何编制应急预案呢?以下是小编为大家收集的消防安全应急预案,希望能够帮助到大家。

  消防安全应急预案 篇1

学校消防安全工作,严格执行消防管理的有关规定,本着完善设备,预防为主的原则,成立消防安全管理领导小组:组长:常少鹏(校长)

副组长:李占峰(后勤主任)

组员:孙遂安、庞根长、孙发琴、李明记、孙书平

在定期进行消防安全检查的基础上,认真落实学校重点部位安全保卫责任,做到防范于未然,切实做到学校消防安全无事故。为应对突发的消防隐患,特制定学校消防安全应急预案。

一、火警通报顺序:

一旦发现火警,要立即打电话报119和副组长,学校办公室及时通知各有关人员。

二、全体人员注意事项:

1、当某处发生火灾时,全体人员应保持镇定,及时报警并迅速依据任务分工和组长的命令担负起抢救工作,不可袖手等待消防人员前来抢救而延误时机;

2、迅速切断配电箱总电源;

3、消防人员抵达现场后,除参与抢救工作外,其余人员应从速远离现场,以免影响或妨碍抢救工作的进行;

4、现场有危险品、易燃易爆物品应迅速搬离。

三、消防组成员注意事项:

1、了解学校建筑格局及道路情况;

2、了解电铺设的线路;

3、了解学校内楼房装修材料的性质;

4、清楚学校所有消防设施的放置地点;

5、了解消防设备的保养维护与操作方法;

6、了解火的走势;

7、清楚逃生路线以便疏导他人逃生。

8、在警戒线负责拦阻无关人员进入火灾现场。

四、火灾原因调查:

火灾发生后,学校要积极协助公安消防机关查明火灾原因,提供必要的信息,属人为的火灾事故,坚持做到“三不放过”(原因没有查清不过,事故责任不放过,没有落实防范措施不放过)的原则,进行严肃处理。

  消防安全应急预案 篇2

为加强我饭店的消防安全工作,提高餐厅员工对突发火灾事故的快速反应能力及处置能力,维护广大顾客及我餐厅员工的人身、财产和公共财产安全。根据《中华人民共和国消防法》,结合本餐厅实际,特制定本预案。

一、指导思想

严格执行消防工作“预防为主,防消结合”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,充分调动每名员工的工作积极性,主动参与消防工作;发生紧急情况时,每名员工都能处事不惊,有条不紊的开展报警、灭火和疏散工作,各负其责、各尽其职,最大限度地控制火灾、疏散人员,全力保障人员及财产安全。

二、组织及主要职责

1、组织机构:餐厅成立消防应急中心,下设灭火、通讯、疏散、救护四个职能小组。

主管消防安全责任人:xxx

消防安全管理员:xx

通讯联络组:xx

疏散引导组:xx

安全救护组:xx

灭火行动组:xx

2、主要职责:

①消防应急指挥中心:平时指导餐厅灭火和应急疏散的宣传教育、培训演练。战时指挥协调各职能小组开展工作,迅速果断将火灾扑灭在初期阶段。协助配合到达火场的公安消防队开展各项灭火救援行动,协助配合公安消防机构做好火灾事故调查工作;其他有关工作。

②灭火行动组:根据火场情况,熟练应用各类灭火器材和工作,正确实施灭火工作。

③通讯联络组:及时实施报警和接警处置程序细则,迅速报告“119”接警中心,准确反映情况,并派人接车。进行通讯联络并及时反馈信息,传达上级命令,了解火场的信息,上传下达,保证通讯顺畅有序。

④疏散引导组:负责组织火灾区域人员从疏散通道和安全口迅速撤离火场。

⑤安全防护救护组:对受伤人员进行紧急救护,并对火场中出现的各种需求及时解决。

三、灭火战斗力量形成流程(灭火救援基本处置程序)

1、灭火第一战斗力量的形成

①任何人发现火灾应立即报警并呼喊附近员工参加灭火救援。

②火灾现场或附近区域的工作人员听到呼叫后应立即赶往失火地点,自发组成灭火第一战斗力量。哪里发生火灾,就在哪里形成第一战斗力量,开展初期火灾的报警、扑救和人员疏散。具体任务要求是:第一发现火灾的员工就近使用灭火器材灭火,并大声呼叫周边员工报警、增援。距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消火栓灭火;距电话或火灾报警点近的员工向公安机关消防机构报警;距安全通道或出口近的员工立即引导顾客向安全地点疏散。

2、灭火第二战斗力量的形成:

①消防安全责任人接到报警后,应立即按照《餐厅灭火和疏散应急预案程序》处置。确认火警后,开展灭火救援工作,并拨打“119”电话报警,同时报告餐厅值班领导。

②本餐厅员工和消防应急指挥部的灭火、通讯、疏散、救护等各个职能小组成员在接到火警通知后,接应第一战斗力量进行灭火、救援。第二战斗力量应听从消防应急中心的统一指挥,并按本预案规定程序和要求实施灭火、救援。第一战斗力量应协助第二战斗力量工作。

四、报警和接警处置的基本要求

1、无论任何部门或人员(本餐厅)发现火灾,应立即向“119”公安消防队报警。

2、报火警时要沉着冷静,应讲清以下内容(特别是向公安消防队“119”报警时):

①失火场所的准确地理位置。

②尽可能地说明失火现场情况,如起火时间、燃烧特征、火势大小、有无被困人员、有无重要物品、失火周围有何重要建筑、行车路线、消防车和消防队员如何方便进入或接近火灾现场等。

③报警人姓名、住址、工作餐厅、联系电话。

④耐心回答接警人员的询问。

五、应急疏散组织措施与基本要求

1、疏散引导组应首先疏散被火热围困的顾客,然后再疏散火场周围的物资。疏散出的物资要放在不影响消防通道和远离火场的安全地点。疏散引导组应注意自己的安全,提前作好必要的防护。

2、引导人员疏散时要不断用手势和喊话的方式引导稳定被困人员的情绪,维护秩序。例如:对周围惊慌失措的人喊“请往那边走,那里安全”,并正确指示疏散方向;或大声呼喊“请跟我走”,采用正确方式带领受困人员到达安全地带。

3、引导人员疏散应利用消防安全通道,或其他能够到达安全地点的途径,将人流按照快捷合理的疏散路线引导到场外。疏散引导组人员应仔细检查,以防疏漏人员。

4、消防队到达火场后,应听从公安消防人员的指挥进行疏散工作。

六、灭火的基本要求

1、负责灭火职能的工作人员(或灭火行动 ……此处隐藏25040个字……文化服务中心联合牵头,各部门按职责分工负责)

(六)依托综治信息平台,强化考评结果应用。集中开展消防安全网格化管理规范化建设,依托综治信息系统“消防工作模块”统一建设消防安全网格化管理应用平台,建立健全消防安全网格化管理工作机制,提升消防安全网格化管理工作的深度和广度。(综治办牵头,民政办、派出所、安监所按职责分工负责)

三、实施步骤

全镇创建消防安全社区工作自即日起至xx年6月30日,分3个阶段组织实施。

(一)动员部署阶段(xx年3月8日前)。各部门要结合实际,制定具体实施方案,广泛进行动员部署,发动各村居、社区迅速行动,明确目标任务,做细任务分工,制定工作推进表。同时,要利用新闻媒体和社会宣传资源广泛发动,营造强大舆论氛围。

(二)组织实施阶段(xx年3月8日至xx年5月31日)。各部门要落实消防安全责任,强化措施,全力抓好创建活动各项工作任务的落实。xx年3月20日前完成居民小区、居民楼、村民自建房屋排查工作,并按“一社区(村)一档案、一小区一档案、一楼一档案”建立健全台账资料,全面建立问题清单和责任清单。xx年3月30日前按要求完成创建达标工作,对于排查中发现的隐患跟踪落实确保整改完毕,确有困难无法整改完毕的应全部建立整改时间表与责任清单;

xx年5月31日前完成创建达标工作。

(三)总结验收阶段(xx年6月1日至6月30日)。各部门要总结工作经验,逐步规范完善消防安全社区建设的工作机制,并对创建消防安全社区工作开展情况进行全面总结,进一步规范管理,建立健全长效管理机制。

四、工作要求

(一)、加强组织领导。各部门要高度重视,成立创建消防安全社区工作领导小组,统筹推进创建消防安全社区各项工作任务,要制定创建工作方案,全面发动各居(村)民委员会等基层力量,全力开展创建工作。各有关部门要建立组织机构,明确工作职责,加强对基层创建工作指导,积极将创建消防安全社区纳入本部门有关社区工作范畴统筹开展。

(二)、加强统筹推进。创建消防安全社区是今冬明春火灾防控工作的一个重要内容,各有关部门要在全面调研摸底的基础上,针对居民社区、居民楼消防安全管理薄弱,火灾隐患突出,居民消防安全意识淡薄,火灾多发等突出问题,要逐项研究制定相关工作措施,积极创新工作模式,理顺消防安全监管流程。要逐项分解创建消防安全社区工作任务,排出创建工作时间表,明确责任人,稳步推进创建工作。

(三)、加强信息报送。各有关部门xx年2月起每月28日前上报当月工作开展情况;xx年6月15日前上报工作总结。各部门区创建消防安全社区工作经验做法、工作成效要积极以工作简报的形式及时报送。

  消防安全应急预案 篇20

为加强和规范公司消防安全管理,预防火灾及减少火灾危害,根据《中华人民共和国消防法》以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,结合公司实际,特制定本消防安全应急预案。

一、指导思想

以"三个代表"重要思想为指导,坚持科学发展观,从维护广大员工的人身安全和公私财产安全,确保安全,实现公司全面、协调、可持续发展,建设"一强三优"现代公司的发展战略目标出发,构造"集中领导,统一指挥,反应灵敏,运转高效"的消防安全应急体系,全面提高公司应对火灾的能力。

二、制定预案的目的

制定消防安全应急预案,是为了在公司面临突发火灾事故时,能够统一指挥,及时有效地整合人力、物力、信息等资源,迅速针对火势实施有组织的控制和扑救,避免火灾现场的慌乱无序,防止贻误战机和漏管失控,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

三、制定预案的依据

以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、广东省的消防法规、本公司消防安全制度为依据,严格依法实施。

四、组织机构及职责

公司成立消防安全应急指挥部,负责公司火灾现场指挥,消防安全应急指挥部由公司总经理和公司副总经理及有关部门成员组成。

总 指 挥:总经理

副总指挥:副总经理

应急办公室主任:人力资源部经理兼﹙﹚

现场调度:行政主任﹙﹚、物流经理兼﹙﹚

成 员:人力资源部负责人、生产部负责人、财务部负责人、物流部负责人、机电负责人、开发部负责人、采购部负责人、物控部负责人、各车间主任

消防应急指挥部职责:指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作,迅速引导人员疏散,及时控制和扑救初起火灾;协调配合公安消防队开展灭火救援行动。

下设六个专门工作组

①义务消防队(灭火行动组)

队 长:保安队队长

成 员:保安队员、车间各班组义务消防员

义务消防队职责:现场灭火、抢救被困人员。

义务消防队可进一步细分为灭火器灭火小组、水枪灭火小组、物资疏散小组等。

②疏散组

组 长:生产经理

成 员:各车间主任、各班组长

疏散引导组职责:引导人员疏散自救,确保人员安全快速疏散。在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守,其余人员分片搜索未及时疏散的人员,并将其疏散至安全区域。

③安全防护救护组

组 长:行政主任、安全主任

成 员:人资所属人员

安全防护救护组职责:对受伤人员进行紧急救护,并视情转送医疗机构。

④火灾现场警戒组

组长:物控负责人﹙﹚

成员:所属人员

火灾现场警戒组职责:控制各出口,无关人员只许出不许进,火灾扑灭后,保护现场。

⑤后勤保障组

组 长:物流部经理、机电负责人:人力资源部经理

成 员:司机、仓管员、机电维修人员

后勤保障组职责:负责通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控制、水源保障。

⑥机动组

组 长:开发部负责人、财务部负责人

成 员:各部门人员

机动组职责:受指挥部的指挥,负责增援行动。

五、消防安全教育及培训

1、根据人员的变动及时调整义务消防人员,针对不同的岗位特点对员工进行消防安全教育培训

2、创办消防知识宣传栏,开展知识竞赛等,提高全体员工的消防安全意识

3、定期组织员工学习消防法规和各种规章制度,做到依法防火

4、对消防设施维护保养、自救器材的完好情况及时更换过期和失效的灭火器,保证灭火器的正常有效

5、定期进行实地演示和培训,教育全体职工学习灭火器使用常识,掌握防火灭火器灭火要点

六、火灾事故应急措施

1、报警:公司员工、值班人员发现火情后应立即向公司安全主管或人力资源部报警,根据火情可直接报"119"火警。

2、接警:安全主管或人力资源部经理接警后,应立即向公司领导和消防应急指挥小组报告,通知各部门和义务消防队启动应急预案。

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