用工协议书

时间:2025-11-24 10:15:37
用工协议书(集合15篇)

用工协议书(集合15篇)

在当今社会生活中,越来越多人会去使用协议,协议对双方的事务履行起到积极作用。那么你真正懂得怎么写好协议吗?下面是小编精心整理的用工协议书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

用工协议书1

甲方:

地址:

乙方:

家庭住址:

居民身份证号码:

甲方为了保持工厂环境的清洁卫生,决定聘请乙方为钟点清洁工,负责厂内环境卫生的维护,乙方自愿承担此项任务,经双方协商同意特订如下协议:

一、甲方付给乙方钟点工资元/小时,不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇,乙方被聘用期间,甲方只负责安排乙方的工作餐。

二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置必要的劳动工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内(会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、办公室、大院等,饭堂、办公室的玻璃每月清洁一次)进行清扫,确保厂内环境卫生整洁。

四、乙方在劳动过程中应注意安全,树立安全意识,遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。

五、为保护乙方的合法权益,甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月20日前以中国工商银行转账形式支付给乙方。

六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的,此协议自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为,均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此协议的,需提前7天提出。

七、本协议暂订三个月,协议期满后双方无异议可顺延。

八、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,签字生效。

九、本协议未尽事宜,双方协商解决。

甲方代表(签名):

日期:

乙方(签名):

日期:

用工协议书2

********因生产需要,招用临时工,用工、劳务双方必须认真履行如下协议:

一、劳务方必须履行以下规定

1、劳务方必须经过上岗前培训,考察合格方可上岗;

2、劳务方必须严格遵守工厂和车间的管理制度;

3、劳务方必须严格遵守生产安全规程;

4、劳务方必须严格遵守生产工艺规程;

5、劳务方必须严格遵守操作技术要求;

6、劳务方必须服从车间的工作安排;

7、 劳务方必须严格遵守国家对民爆产品的相关法律法规的管控要求,违反规定所造成的后果由劳务方自然承担;

7、劳务方在工作期间的各项考核与正式职工相同;

二、用工方必须履行以下规定

1、提供与工作相关的教育培训;

2、严格管理好所用职工,保障所用临时工的相关权益;

3、用工方必须按规定提供生产所需的劳动保护;

4、用工方必须按月支付劳动报酬,劳动报酬实行每月1200元人民币包干;

5、用工时间根据生产变化情况决定,但最少不低于3个用,用工时间超过一年或更长时间,劳动报酬可做适当调整或与在用合同工相同;

三、其它未约定事项,在工作中遇到问题,双方共同协商解决。

四、此协议双方签字后生效。

用工方:(盖章)************

劳务方:(签名)

用工协议书3

甲方:XX中学(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

为使学校后勤工作有效开展,充分发挥后勤为教育教学服务的功能,保障学校教育教学的顺利开展,甲方聘任乙方为勤杂工工作人员,为维护甲乙双方的权利和义务,特拟定本协议。

一、乙方应履行的职责

1、负责修剪和管理学校的花草树木。

2、负责下水道和排水沟的疏通工作。

3、负责学校门窗维修工作。

4、负责学校的临时卫生工作。

5、协助学校水电管理工作。

6、负责学校安排的其他临时工作。

7、乙方应工作主动积极,时常在校园内巡逻,做好自己的本职工作。

8、服从甲方管理,在学生在校期间,应随喊随到,工作认真负责,不敷衍了事。

二、不履行职责的处罚规定

1、甲方在上班期间通知乙方做事,乙方10分钟不到位的,每次扣罚人民币20元,并补做好甲方安排的工作。

2、乙方工作不主动,属于自己的常规工作,自己不主动做,需要甲方通知的,每次扣人民币10元。

3、 工作不认真,敷衍了事,多次不改的,甲方有权解除协议。

三、工资每月为1200元,学校不供吃住。

四、聘期为:20xx年8月27日至20xx年1月17日。

五、聘期满后,若乙方工作令甲方满意,甲方可继续续聘乙方。

此协议一式二份,甲乙双方各执一份,并自签字之日起生效。

甲方签章:

乙方签字:

20xx年8月27日

用工协议书4

甲方:平山县容大百货有限责任有限公司

乙方:

根据相关法规,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、甲方根据需要招用季节性临时工,乙方符合用工条件自愿报名,经考核合格予以录用(试用期1个月)。

二、录用后,,工资标准为 元/月。

三、甲方的权利及义务。

1、甲方向乙方提供必需的劳动工具,不再享受其他劳保福利待遇;

2、甲方随时检查乙方工作情况,发现问题第一次要求限期改正,若发生三次以上不尽职尽责可终止合同,另聘他人。

3、甲方可随时解除劳动合同,但需提前15日通知乙方。

4、甲方需按时向乙方支付工资,每月15号发放上一月工资,最迟不超5个工作日。解除劳动合同后在工资领取日结清剩余薪金。

四、乙方的工作职责

1、负责每日晚19:30-明早8:30之间清扫一次从员工存车处往东到小区马路的商场门外广场。

2、坚持每日晚19:30-明早8:30之间,把商场产生的垃圾准时收集清运处理。

3、不享受公休假,休班需提前请假并按比例扣除相应工资。

4、乙方可随时解除劳动合同,但需提前7日通知甲方。

5、合同期内,个人人身安全及医疗费用自行负责。对他人人身及财物造成的损害均有本人负责。

五、乙方的权利

1、有权利制止和处理乱堆乱放、乱占乱泼行为,处理对象不服的,可随时向物业管理部反映;

2、有权制止和处理损坏公共设施、随意践踏、采挖花草树木的行为;

3、有权制止和处理一切不卫生、不文明的行为。

……此处隐藏9184个字……其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的,一次性计发抚恤金。

(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:

1.医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付;

2.合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,一次性计发相应的残废保险待遇。

(三)发给一次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。

(四)乙方患病或非因工负伤,其待遇:

1.停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定;

2.医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同;

3.伤病假期间,由企业酌情发给生活费_________元。

(五)乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。

(六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。

  六、劳动保护

(一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训,乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

(三)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

(四)乙方有权权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

  七、劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

八、变更、解除、终止劳动合同

(一)本合同期限届满,即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下,如双方同意,可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年,如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员,以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。

(二)甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)

用工协议书15

市场保洁用工合同用工单位(甲方):

注册地址:

联系电话:

保洁单位(乙方):

注册地址:

联系电话:根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

第一条本协议期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、保洁工作范围

保洁工作的范围主要包括:新华市场一楼走廊、地面、摊区内、卫生间。门前台阶。二楼走廊、地面。花鸟鱼市场日常保洁及市场日产垃圾外运。

三、劳务派遣岗位设置与保障范围:

1、保洁工作全部劳动用工由乙方根据工作量自行安排,劳务人员与甲方无任何劳务关系。岗位原有的人员与甲方解除劳动合同关系,由乙方与上述岗位原有的人员之间实行双向选择,择优聘用、雇用。

2、乙方是上述岗位劳务人员的派遣单位,其与所聘雇用人员依法签定劳务合同,负责对用工人员的管理和支付工资。乙方派遣的人员必须胜任该工作岗位要求资质、技术、健康条件和职业准则。

四、甲方的权利和义务范围:

1、有权巡视、检查乙方的保洁和后勤管理工作,对不符合规定的事宜,随时随地有权提出改进意见。

2、为乙方提供一定的办公场所和保洁用品库房。

3、在合同期限内,甲方每月按时向乙方支付日常保洁、维修及工具备品等保洁费用的义务。

五、乙方的权利和义务范围

1、有权制定独立的管理、运行体系及员工的聘用、辞退和薪金发放标准,有权要求甲方对公共设施损坏的物品提出改进意见。

2、根据“全、细、勤、序”的工作原则,制定后勤人员、保洁工作程序,管理条例及各项保洁工作指标,保障甲方环境卫生的整洁有序,创造一个良好的工作环境。

3、自觉遵守甲方和项管理制度、保密制度,接受甲方管理部门的检查、监督和指导,定期向甲方管理部门汇报保洁工作情况,积极配合甲方开展有关的各项活动。

4、乙方与派遣到甲方的所有劳务人员之间为劳资关系,均由乙方对其承担法律法规确定的权利义务,一切与甲方无关。

5、保洁工作用品、材料费用均由甲方全面负责。

6、保洁员应按照甲方的规章制度和有关要求进行管理。

7、保洁工作时间为每日早6:30—晚17:30,每周三、周日对新华市场进行场地全面清洁。如有特殊活动或工作情况劳务人员需服从甲方的工作安排。

8、市场遇大型检查,乙方应服从甲方的监督管理,严格按检查标准完成市场保洁工作。

9、乙方保洁人员上岗时,必须统一着装,服务由乙方自行负责。

六、乙方工作人员人身损害责任的承担范围:

在合同履行中,乙方的所有工作人员在工作中发生的一切人身伤害或不安全事故等所有意外,以及造成一切损失均由乙方自行负责,与甲方无任何关系,甲方不承担任何赔偿责任。

七、合同金额范围:

保洁员的费用实行大包干的方式如下:

1、保洁员每月工资:7人×1200元=8400元。

2、保洁员每月管理费:7人×100元=700元。

3、意外伤害险:7人×50=350元。

4、保洁用品耗材费用:1500元。

合计:10950元。

八、保洁费用支付方式和支付期限范围:

乙方应于为第每月30号之前向甲方出具工资表,甲方给予支付现金。

九、合同的解除和终止范围:

1、乙方的保洁没有正常履行相关工作责任,经甲方提出后仍无改进时,甲方有权提出中止合同。

2、合同履行中,有相关的硬性规定出台使本合同无法继续履行时,甲方有权提出中止合同。

3、在甲方没有按时履行支付保洁费用时,乙方有权中止合同。

4、合同履行中发生不可抗力,双方均有权解除合同。

5、合同履行期满,合同终止。

6、本合同未尽事宜,经双方协商可进行修改并另行达成补充协议。

7、合同一式二份,经双方签字或盖章后生效,甲方双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(盖章):

法定代表人(或负责人):法定代表人(或负责人):

委托代理人:委托代理人:

年月日年月日

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